Nábor uchádzačov so skúsenosťami v obore
KOHO HĽADÁME?
Za úspechom našej spoločnosti stojí silný tím ľudí s dlhoročnými skúsenosťami, ktorí sú súčasťou našej rodiny JAF. A práve preto neustále hľadáme motivovaných kolegov, ktorí svojim osobným nasadením a motiváciou posunú našu spoločnosť pred. Naša spoločnosť sa vyznačuje hlavne svojim nadšením pre drevo a drevený materiál a práve preto, skúsenosti súvisiace s drevom sú samozrejme u nás vítané, ale podľa typu profesie nie sú nevyhnutné. Ak máte tú správnu dáku zvedavosti, ktorá je základným predpokladom, ste u nás na správnej adrese.
AKÉ PRACOVNÉ pozície PONÚKAME?
Ako medzinárodný veľkoobchodník s drevom ponúkame veľké množstvo rôznych pracovných pozícií. Vďaka nášmu neustálemu rastu a konštantnému rozvoju k našim aktuálnym pracovným pozíciám priebežne pribúdajú nové výzvy spojené s obsadzovaním novo vytvorených profesií.
V našej ponuke voľných pracovných pozícií nájdete prehľad obsadzovaných pracovných miest. Pokiaľ ste nenašli vhodnú pracovnú pozíciu, nezúfajte! Budeme sa tešiť, keď nám pošlete svoj životopis na kariera@jafholz.sk
ČO VÁS BUDE ČAKAŤ PO NÁSTUPE?
ÚVODNÉ ZAŠKOLENIE
Pre nás je veľmi dôležité, aby sa naši nový zamestnanci rýchlejšie adaptovali a lepšie pochopili jednotlivé procesy v našej spoločnosti, ale hlavne fungovanie JAF HOLZ ako celku. A práve pri tejto príležitosti sa naši noví členovia rodiny JAF stanú súčasťou ONBOARDINGU, prostredníctvom ktorého im priblížime históriu našej spoločnosti, jej ciele, hodnoty, firemnú kultúru, jednotlivé oddelenia, ich činnosti, produkty a materiál, ktorý máme v ponuke a služby, ktoré poskytujeme našim zákazníkom.
individuálny zaškolovací plán
K procesu intenzívneho zaškoľovania pristupujeme veľmi zodpovedne, pretože vieme, že pre nových členov rodiny JAF to znamená veľký prínos, ktorý im umožní rýchlu a bezproblémovú adaptáciu a začlenenie sa do firmy. Personálne oddelenie spoločne s príslušným priamym nadriadeným vypracuje individuálny zaškolovací plán, pričom záleží od pracovnej pozície a obťažností pracovných činností na aké dlhé obdobie bude naplánovaný.
ĎALŠÍ ROZVOJ ZAMESTNANCOV
Skúsenosti našich zamestnancov sú základným pilierom nášho úspechu. Ďalší rozvoj zamestnancov má v spoločnosti JAF HOLZ tradične veľký význam. Našich zamestnancov cielene podporujeme v ich ďalšom profesijnom rozvoji a podporujeme ich angažovanosť a dobré invencie. Súčasť tejto podpory tvoria zaujímavé školenia organizované v našej podnikovej Akadémii JAF a naša stále rozrastajúca sa ponuka e-learningových kurzov.
